お知らせ
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【経営変革実践セミナー 第4弾】
その採用、本当に大丈夫ですか？
〜経歴詐称と入社後のトラブル〜
採用時の面接では「良い人そう」に見えた。
経歴も問題なさそうだった。
しかし、入社後に違和感やトラブルが表面化する——。
近年、採用現場では、経歴詐称、職歴・退職理由の不一致、入社後のミスマッチ、素行や過去トラブルなど、面接だけでは見抜きにくい問題が増えています。
今回の【経営変革実践セミナー】第4弾では、
バックグラウンドチェック47年、現場を知る実務家をお招きし、
採用時に見落とされやすいリスクと、入社後トラブルを防ぐための実務的な視点についてお話しいただきます。
経歴詐称の実態、入社後に発覚する問題、面接だけでは見抜けない理由、すぐできる対策を中心テーマでお話さす。
＜このような経営者・人事担当者におすすめです。＞
・面接では良かったのに、入社後に違和感が出たことがある。
・採用後すぐに退職され、現場が疲弊した経験がある。
・経歴や職歴の確認をどこまで行うべきか悩んでいる。
・採用ミスマッチを減らしたい。
・中小企業でもできる採用リスク対策を知りたい。
採用は、会社の未来を左右する重要な経営判断です。
「人が足りないから急いで採用する」のではなく、
入社後のトラブルを未然に防ぐために、何を確認し、どこを見極めるべきか。
現場を知る実務家との対談を通じて、経営者が押さえておくべき採用リスクと対策をわかりやすく整理します。
＜開催概要＞
【経営変革実践セミナー】第4弾
「その採用、本当に大丈夫ですか？」
〜経歴詐称と入社後のトラブル〜
バックグラウンドチェック47年、現場を知る実務家が語る
“見抜けない人材の真実”
開催日：5月19日（水）
時間：18:30〜19:30
形式：Webセミナー
参加費：無料
形式：対談形式
登壇者
株式会社企業サービス 代表取締役 吉本哲雄 氏
一般社団法人経営者支援ネットワーク 代表理事 今西英昭
採用で失敗しないために、
そして入社後のトラブルを防ぐために、
経営者・人事担当者の皆さまにぜひご参加いただきたい内容です。