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2026年も、残すところ約2か月となりました。
「変わるチカラ、届けます。」では、今年2月から開催してきたセミナーを中心に、中小企業を取り巻くさまざまな課題を取り上げてきました。
セミナーでお伝えした内容や、講師の実践事例、経営者の皆さまに知っていただきたい考え方を、メルマガ、ブログ、NEWS PAPERの記事として発信してきました。
テーマは、経営理念、人財採用・育成・定着、組織づくり、財務改善、営業・マーケティング、AI・DXの活用など、多岐にわたります。
いずれも、これからの中小企業経営を考えるうえで、避けて通ることのできないテーマです。
一度聞いて終わりにしないために
セミナーに参加したときや記事を読んだときには、「参考になった」「自社でも取り組んでみたい」と感じても、日々の仕事に戻ると、実践に移せないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
また、当時は自社に関係がないと思っていた内容が、数か月後に振り返ると、今の課題を解決するヒントになることもあります。
経営を取り巻く環境が大きく変化する今、学んだ内容を一度きりで終わらせず、自社の現在の状況と照らし合わせて振り返ることが大切です。
そこで、10月21日（水）から毎週1回、全11回にわたり、2026年にお届けした内容を改めて整理して発信します。
1回で要点が分かる内容に再編集
今回のシリーズでは、これまでのセミナーに関連して発信したメルマガ、ブログ、NEWS PAPERの記事をまとめ直します。
単に過去の記事を再掲載するのではなく、テーマごとに内容を整理し、
・経営者が押さえておきたいポイント
・講師や実践企業から学べること
・自社に置き換えて考えてほしいこと
・これから取り組むべきこと
を、1回で読み取れる内容に凝縮してお届けします。
忙しい経営者の皆さまにも短時間で振り返っていただき、次の行動を考えるきっかけにしていただきたいと思います。
2026年を振り返り、2027年の方向を決める
今回のシリーズの目的は、2026年を振り返ることだけではありません。
大切なのは、今年得た学びを、2027年の経営にどう生かすかです。
「自社の経営理念は、社員に浸透しているだろうか」
「社員が成長し、安心して働き続けられる会社になっているだろうか」
「売上だけでなく、利益を残せる経営になっているだろうか」
「市場や技術の変化に対応できているだろうか」
「自社の強みを、今後どのように伸ばしていくのか」
全11回の記事を通じて、こうした問いを一つずつ考えていただきたいと思います。
変化を待つのではなく、自ら変わる。
そして、学んだことを行動に移し、自社と社員の未来をつくる。
2026年の学びを、2027年の新たな一歩につなげるために、年末までの11週間、一緒に振り返っていきましょう。
各回に、「無料Web相談」のお申し込み窓口も設けています。
ご興味ありましたら、直接担当者と相談から始めてみてください。
来年へつながる一歩になれば幸いです。
次回から、2026年に取り上げたテーマを一つずつ、分かりやすくお届けします。